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Jurist (m/w/d) – Allroundtalent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Nürnberg, Bayern, DeutschlandRecht

Jobbeschreibung

Angefangen als kleines Familienunternehmen, hat sich die Mars Holding GmbH zu einem etablierten Transport- und Logistikunternehmen entwickelt. Unsere Unternehmensgruppe hat sich darauf spezialisiert, Paketdiensten dabei zu helfen, die Erwartungen an die heutigen Ansprüche einer Bestellung zu erfüllen. Unser familiäres Arbeitsumfeld bietet starke Aufstiegsmöglichkeiten, hohe Eigenverantwortung und engagierte Arbeitskollegen.


Die Kernaufgaben unserer Rechtsabteilung bestehen in der Beratung der Geschäftsführung sowie von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen unternehmensbezogenen rechtlichen Vorgängen und Fragestellungen in allen Unternehmensebenen und -bereichen, einschließlich aller Tochtergesellschaften. Ihr spannender Arbeitsalltag kennt keine Grenzen und zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört jedoch die Beratung in allen arbeitsrechtlichen- und sozialrechtlichen Angelegenheiten.


Was Sie erwartet:

  • Profitieren Sie von einer Auswahl an monetären Vorteilen wie beispielsweise: BAV, Zusatzversicherungen, Essenszuschuss oder MARS Giftkarten
  • Klimatisiertes, modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung und eine gemeinsame Kantine und Terrasse
  • Modernste Betriebsausstattung: MacOS oder Windows? iPhone oder Android? Ein oder zwei Bildschirme?
  • Flexible Arbeitszeiten, welche sich nach dem Bedarf und Aufwand an den Tag anpassen lassen
  • Gemeinsam erfolgreich wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Firmenevents & Geschäftsreisen zu internationalen Standorten


Als Jurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht spielen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Team. Sie sind verantwortlich für die Beratung und Unterstützung unserer HR-Abteilung in rechtlichen Angelegenheiten. 


Aufgabenbereiche:

  • Rechtliche Beratung und Betreuung in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen unserer Firmengruppe im gesamten Bundesgebiet
  • Unterstützung bei der Bearbeitung und Prüfung arbeitsrechtlicher Vorgänge und Sachverhalte, wie zum Beispiel Neueinstellungen, disziplinarische Maßnahmen und Beendigungsthematiken
  • Führung, Verhandlung, Koordination oder Begleitung bei Durchführung von arbeitsrechtlichen und arbeitsgerichtlichen Auseinandersetzungen gerichtlicher und außergerichtlicher Natur
  • Bearbeitung und Unterstützung bei allen unternehmensbezogenen rechtlichen Vorgängen und Ausarbeitung rechtlicher Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Vertragsprüfung nach Maßgabe aktueller rechtlicher Grundlagen und internen Standards, Weiterentwicklung der Regelwerke und Verträge
  • Unterstützung bei der Prüfung und Entwicklung von kunden- und lieferantenseitigen Rahmen- und Einzelverträgen, AGB sowie Mietverträgen aller Art
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen und Mängelrügen sowie der Anfertigung von Schriftsätzen zur außergerichtlichen Einigung bzw. zur außergerichtlichen Beilegung von Streitfällen
  • Recherche und Umsetzung zu Fragestellungen im Bereich von Compliance-Regelungen und Datenschutz
  • Begleitung bei größeren Umstrukturierungen oder Neugründungen in der Unternehmensgruppe, auch im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder anderweitig rechtswissenschaftlich geprägter Abschluss
  • Fundierte und umfassende Rechtskenntnisse, idealerweise im Bereich Arbeits- und Sozialrecht, allgemeinen Zivil- sowie Vertragsrecht
  • Erste Berufserfahrungen in der Speditions- und Transportbranche sowie im Personalbereich von Vorteil, aber kein Muss. Berufseinsteiger sind willkommen!
  • Lösungsorientierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, freundliches Auftreten sind neben Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine Selbstverständlichkeit
  • Profundes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge und unternehmerisches Denken


Ihr Ansprechpartner: Uwe Littman
Telefon: +49 911 434564505

E-Mail: 
u.littmann@mars-holding.com


Schauen Sie sich gerne im Karriereportal unter mars-karriere.com auch unseren Bewerbungsprozess an.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.

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Rheinstraße 40, Nürnberg, Bayern, Deutschland
Recht

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